Um software de gestion de turnos é essentiel para garantir o bom funcción das empresas de diferentes sectores. Simplification du processus et optimisation du tempo des magasins. Quer saber l’importance de um software para gerir os turnos da sua empresa? Leia este artigo e saiba também como fazer gestão de turnos, e comme avantages e …
IA nos recursos humanos : comment appliquer les travers de l’IA factorielle ?
IA nos ressources humaines é, sem duvida, uma tendance que deve aplicar na sua empresa. Nos últimos anos, une Inteligência Artificial (IA) a révolutionné divers secteurs et changé la façon dont nous fonctionnons en tant qu’entreprises. L’application de IA nos recursos humanos, tem o les processus potentiels d’automatisation, améliorent l’efficacité et l’efficacité des décisions. Proportia …
Heure du déjeuner et heures de travail : qu’est-ce que tu me dis ?
Caso um colaborador da sua empresa pergunte se o horário de almoço conta como hora trafalgada, saberia responder? Esta é uma dubia comum que surgissent ao longo da vida profissional, visto que, finale, as leis laborais sofrem constantes alteraciones. Como gestor, é important estar alinhado com as normes e regras em relation àjournée de trabalho. …
A síndrome do impostor: porque boycottamos o nosso sucesso?
Aujourd’hui, nous allons parler du syndrome de l’imposteur. Em contexto de trabalho, houve uma frase que nos dejar a refletir sobre o assunto.Dizia que um dos problemas do mundo é a quantidad de pessoas más que se acham boas e de pessoas boas que se acham más. Em ambos os grupos há um desfasamento entre …
Logiciel de gestion du tempo : comme 10 meilleures solutions
Le logiciel de gestion du tempo Um est un outil précieux pour les professionnels de la RH. Seja para ajudar na gestiona das suas proprios task, seja para gerir o tempo dos trabajolos de uma empresa. Suivant artigo fique a sabre qual a importancia deste tipo de ferramenta, como porago usá-la e quais as suas …
Assiduidade et puntualidade nos differentes setores de activity
L’assiduidade et la ponctualité des collaborateurs sont des aspects fondamentaux pour le bon fonctionnement de toute entreprise, quel que soit le secteur d’activité dans lequel ils agissent. Un collaborateur qui ne se présente pas régulièrement au travail, ou qui est en retard, peut nuire à la performance de toute l’équipe et affecter la productivité de …
Deslocações em serviço : quais são as leis em Portugal ?
Les perturbations dans le service sont quelque chose de très courant dans divers domaines de travail, étant un élément fondamental de la routine de nombreux travailleurs. Mesmo com o crescimiento do trabalho remote e formas alternativas de etablizadores ligações profesionales, estas locações continuam ser valiosas. Prochain article nous parlerons des déplacements en service et de …
Heures de travail hebdomadaires pour les restaurants et les hôtels
Cada setor tem as suas necessitas specificas quando se trata de procesos de Recursos Humanos, e os setores de hôtels et restaurants não são exceção. O horário de trabalho semanal na restauração e hotelaria deve se soigneusement contrôlé par les responsables. Les hôtels, les restaurants et les entreprises qui organisent des événements ont besoin d’une …
Jornada de trabalho : comment fonctionne le Portugal ?
A jornada de trabalho est l’une des principales préoccupations des travailleurs et des employeurs dans le monde. Au Portugal, il existe différents types de journées de travail. Estas variam de accordo com a natureza do trabalho, o setor de activity eo contrato de trabalho. Suivant artigo, vamos explorar como funcionam os diferentes tipos de jornadas …
Dia dos Recursos Humanos: actions pour promouvoir o 20 de Maio
O dia dos Recursos Humanos, comemorado a 20 de Mayo, est une date très importante pour célébrer la valorisation des professionnels dans la région. Afinal, este é o departamento responsable pelos processos seletivos desenvolvimento de compétences, suivi do bem-estar dos collaboradoraentre autres fonctions. Nos últimos anos, os RH passaram por mutanzas significados, de forma a …