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Si les informations financières et personnelles de vos employés sont divulguées à des intrus, votre entreprise peut en perdre beaucoup. La plupart des employés de diverses entreprises ont été victimes d’escroqueries par hameçonnage, causant d’énormes pertes à l’entreprise. Malheureusement, les cyber-attaquants évoluent à mesure que la technologie évolue et rendent leurs attaques encore plus complexes.

Pour protéger votre entreprise contre les attaques, vous devez en créer une évaluation de compromis et évaluer où il est le plus vulnérable. Créer des systèmes complexes pour protéger votre entreprise est formidable. Mais si vos employés ne savent pas comment utiliser les systèmes, vous serez toujours vulnérable. C’est pourquoi chaque organisation doit fournir à ses employés une formation de base en cybersécurité. De cette façon, les attaques ciblant l’ingénierie sociale et les escroqueries par hameçonnage resteront en dehors de votre entreprise.

Voici quelques conseils pour former votre personnel de cybersécurité:

Article sur la gestion des risques en ligne  Comment gérer la formation à la cybersécurité

1. Évitez les jeux de blâme

Lorsque la nouvelle d’une violation de données parvient aux oreilles d’un dirigeant d’entreprise et d’autres personnes, il est facile d’attacher l’erreur à un employé qui a cliqué sur le mauvais lien. S’il peut être vrai que l’un de vos employés peut tomber dans le piège d’un attaquant, il n’est pas conseillé de le blâmer s’il n’a pas la bonne connaissance de ces attaques. En fait, il peut sembler que l’organisation se dérobe à la responsabilité d’éduquer les employés sur la façon de maintenir ses données et ses réseaux.

Au lieu de blâmer les employés, vous devez élaborer un plan pour vous assurer que chaque employé possède les connaissances nécessaires pour prévenir les attaques. Vous devez également les encourager à poser des questions et à créer une section qui peut répondre à leurs préoccupations.

La formation ne consiste pas seulement à chercher vos employés dans une salle de classe et à leur présenter les meilleures pratiques, mais vous pouvez également partager de nouvelles menaces avec eux par SMS et épingler des avis d’information sur les tableaux d’affichage et dans leurs bureaux. De cette manière, ils continueront d’interagir avec les informations et d’améliorer leurs connaissances sur les menaces de cybersécurité.

2. Vous disposez d’un budget pour la formation des employés

Bien que les SMS et les alertes puissent aider à informer vos employés sur les menaces, vous devrez peut-être suivre une formation pour expliquer comment gérer certaines menaces complexes. La cybersécurité nécessite une maintenance constante car de nouvelles attaques sont créées quotidiennement et mensuellement. Par conséquent, une formation mensuelle peut être idéale pour les informer de ces menaces.

Selon des experts informatiques expérimentés, les personnes qui travaillent dans votre organisation sont des éléments qui nécessitent un investissement constant. Si vous ne les corrigez pas régulièrement, ils seront vulnérables. C’est pourquoi, lors de la planification de votre budget annuel, vous devez inclure la formation des employés. La sécurité de vos systèmes et données est tout aussi importante que la commercialisation de vos produits et services. Il vaudrait donc mieux prendre la formation des employés aussi au sérieux que vous le feriez pour le marketing.

De plus, vous devez utiliser de nombreuses approches pour garder votre personnel au courant des tendances. Cela peut nécessiter un changement d’état d’esprit et ne pas voir un employé qui a ouvert un mauvais lien comme une source d’échec, même après sa formation, mais en reconnaissant que votre formation et votre structure de sécurité doivent être mises à jour.

3. Donner la priorité aux informations de cybersécurité

Être au courant des tendances n’empêche pas votre entreprise de faire face aux violations de données. Selon le Cyber ​​Security Hub, Des entreprises telles que Toyota, Walmart et Dunkin ‘Donuts ont récemment subi des attaques malgré des systèmes de sécurité sophistiqués.

Si vous pensez que votre petite entreprise est en sécurité, vous devez beaucoup vous inquiéter car: Rapport sur la cybersécurité 2018 par le Ponemon Institute a révélé qu’environ les deux tiers des petites entreprises ont été attaquées en un an. La seule façon de protéger vos systèmes est de tenir vos employés informés des nouvelles de la cybersécurité. De cette façon, ils comprendront la fréquence et le volume des attaques et seront vigilants tout au long de la journée.

S’il est essentiel de tenir vos employés informés de l’actualité, vous ne devez pas inonder leur boîte de réception avec trop d’e-mails pouvant être envoyés directement aux archives. Au lieu de cela, vous pouvez joindre des informations de cybersécurité à la section des actualités ou des rapports par e-mail personnalisés. De plus, inclure des messages dans les liens que vous envoyez à vos employés peut les aider à rester informés.

4. Informez-les sur les meilleures pratiques avec un mot de passe

Avoir les meilleures pratiques de mot de passe dans votre organisation est un moyen de développer un plan de sécurité solide. Le seul problème auquel vous pouvez faire face est de convaincre vos employés de le mettre en œuvre.

Les mots de passe forts doivent avoir les propriétés suivantes:

  • Être assez loin: Les mots de passe volumineux sont difficiles à déchiffrer. C’est pourquoi les experts en informatique recommandent de définir des mots de passe d’au moins huit caractères.
  • Vous avez de nombreux jeux de caractères: Chaque jeu de caractères que vous ajoutez augmente la complexité du mot de passe et le rend difficile à pénétrer. C’est pourquoi votre mot de passe doit être en minuscules, majuscules, minuscules et minuscules.
  • Vous avez des mots incomplets: Il ne fait aucun doute que les mots courants sont plus faciles à retenir. Cependant, ils permettent à un intrus de se casser très facilement. Par conséquent, l’utilisation de mots incomplets est recommandée.
  • Vous devez changer souvent: Si vous continuez à utiliser le même mot de passe sur plusieurs appareils, il peut être compromis. Pour éviter cela, vous devez changer votre mot de passe après une fenêtre plus petite. La configuration d’un rappel peut vous aider à savoir quand changer les mots de passe.
  • Ils ne doivent pas être notifiés à tous les comptes: L’utilisation de mots de passe similaires sur les comptes peut aider un pirate informatique à obtenir vos informations et à les utiliser sur d’autres sites Web. Heureusement, il existe des sites sur lesquels vous pouvez saisir votre adresse e-mail pour savoir si votre mot de passe a été compromis.

Vous pouvez utiliser des outils de gestion des mots de passe pour vous assurer que tous vos employés respectent les politiques de mot de passe. Ces outils créeront des mots de passe mémorables mais puissants pour chaque compte utilisé par vos employés. Ils simplifieront également le processus de partage de mot de passe et permettront aux employés de travailler à distance.

Si nécessaire pour former vos employés aux politiques de mot de passe, vous devriez également compléter leurs connaissances avec d’autres politiques de protection des données. Ne supposez pas qu’ils les connaissent et les comprennent, mais rappelez-leur régulièrement à travers des leçons répétitives.

De cette façon, ils seront toujours informés des politiques et des règles à suivre. Chaque fois que vous embauchez un nouvel employé, vous devez le tenir informé des réglementations en matière de protection des données et des politiques de cybersécurité.

Derniers mots

Vous ne pouvez pas empêcher les cyber-attaquants de cibler les systèmes de votre entreprise, mais vous pouvez faire de votre mieux pour les protéger. La formation de vos employés aux meilleures pratiques peut vous aider à minimiser les risques de cybercriminalité. Les connaître des menaces de cybersécurité peut rendre votre entreprise sûre ou vulnérable.

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