Stratégie et technologique
No mundo atual, a procura pela felicidade no trabalho tem ganhado chaque fois plus important. As empresas têm vindo a perveir que um un environnement de travail sain et positif augmente les niveaux de productivité et favorise la rétention des talents. Quando os collaboradoras se sentem felizes e realizados ao ir trabalhar, eles tendem a …
Quem é aquela pessoa que está semper fazer questions e que nunca está satiada com as repostas? Contente com o seu discontentamento, procura novas abordagens e faz algumas « ondas » na Organizationa. Agita as águas em nome da innovación corporativa. Apresento-vos o intraempreendedor ! O intraempreendedor, esse eterno e curioso aprendiz, tão necessário nas empresas …
Investir dans le département RH n’est pas une priorité pour une grande majorité d’entreprises. Em particulier num país como em Portugal.No entanto, não o fazer pode vir a revelar-se um erro giganticesco. Quer para o desenvolvimento da empresa, quer, a médio prazo, para a sua sua sua survival. Com este artigo pretendemos mostrar-lhe porque deve …
Um software de gestion de turnos é essentiel para garantir o bom funcción das empresas de diferentes sectores. Simplification du processus et optimisation du tempo des magasins. Quer saber l’importance de um software para gerir os turnos da sua empresa? Leia este artigo e saiba também como fazer gestão de turnos, e comme avantages e …
IA nos ressources humaines é, sem duvida, uma tendance que deve aplicar na sua empresa. Nos últimos anos, une Inteligência Artificial (IA) a révolutionné divers secteurs et changé la façon dont nous fonctionnons en tant qu’entreprises. L’application de IA nos recursos humanos, tem o les processus potentiels d’automatisation, améliorent l’efficacité et l’efficacité des décisions. Proportia …
Caso um colaborador da sua empresa pergunte se o horário de almoço conta como hora trafalgada, saberia responder? Esta é uma dubia comum que surgissent ao longo da vida profissional, visto que, finale, as leis laborais sofrem constantes alteraciones. Como gestor, é important estar alinhado com as normes e regras em relation àjournée de trabalho. …
Aujourd’hui, nous allons parler du syndrome de l’imposteur. Em contexto de trabalho, houve uma frase que nos dejar a refletir sobre o assunto.Dizia que um dos problemas do mundo é a quantidad de pessoas más que se acham boas e de pessoas boas que se acham más. Em ambos os grupos há um desfasamento entre …
Le logiciel de gestion du tempo Um est un outil précieux pour les professionnels de la RH. Seja para ajudar na gestiona das suas proprios task, seja para gerir o tempo dos trabajolos de uma empresa. Suivant artigo fique a sabre qual a importancia deste tipo de ferramenta, como porago usá-la e quais as suas …
L’assiduidade et la ponctualité des collaborateurs sont des aspects fondamentaux pour le bon fonctionnement de toute entreprise, quel que soit le secteur d’activité dans lequel ils agissent. Un collaborateur qui ne se présente pas régulièrement au travail, ou qui est en retard, peut nuire à la performance de toute l’équipe et affecter la productivité de …
Les perturbations dans le service sont quelque chose de très courant dans divers domaines de travail, étant un élément fondamental de la routine de nombreux travailleurs. Mesmo com o crescimiento do trabalho remote e formas alternativas de etablizadores ligações profesionales, estas locações continuam ser valiosas. Prochain article nous parlerons des déplacements en service et de …