O Orçamento de Estado 2023 foi um dos mais aguardados dos ultimos anos. Numa fase em que, quer empresas, quer particulares vivem num clima bastente complexo, as suas medidas prometiam aliviar diversos problemas.
Accompagnez-nous pour connaître l’importance du budget de l’État 2023 et le contexte macro-économique dans lequel il est présenté. Nous discuterons de certaines de leurs mesures, nous discuterons de la façon dont elles affecteront les entreprises et nous tracerons des pistes pour l’avenir.
Fique a sabre tudo sobre o OE 2023 eo qu’a sua empresa poderago esperar com a sua application!
Table des matières:
Qu’est-ce qu’il est important de faire Orçamento de Estado 2023?
Avant tout, il est important de commencer par parler de l’importance du budget de l’État en général.
Trata-se de uma das principes operamentas do Governo para gerir as finanças publicas e implementar politicas económicas e sociais.
É este documento que définir como serão geridos os recursos financiers do país. E é tambem ele que estable como esses recursos serão utilizadas para dar resposta a todas as necesitas nacionais. Desde a saúde, à educação, ao trabalho, habitação, segurança, entre outras.
Podemos, sem qualquer duvida, afirmar que é determinante para assurer a estabilidad económica e social de Portugal. De plus, définir comme priorités et comme políticas públicas que irão, de certo modo, reger a vida e as contas das empresas. Bem como o bolso dos contribuintes.
Numa altura em que conjuntura da guerra na Ucrânia e da subida da inflação surgem como as questos mais preoccupantes, o Orçamento de Estado 2023 gagné um pesou ainda maior. Suivez-nous pour mieux contextualiser cet OE.
👉 Inflação au Portugal : saiba qual o impacto no mercado de trabalho e como preparar a sua empresa.
Contexto do Orçamento de Estado 2023
As grandes missions do mais recente Orçamento do Estado foram, essencialmente, duas. Phaseur face à la hausse de l’inflation e munir contribuintes e empresas de formas eficaces de subsistirem na conjuntura económica atual.
O leque de medidas propostos na fase inicial era bastente alargado e deu azo a uma negociación afincada entre partisdos. Basta dizer que foi o budget com o maior número de alteraciones propostas de semper. De sa présentation jusqu’à sa publication Loyer n.º 24-D/2022qu’approuvé par Lei do OE 2023.
Ainda que o Governo acredite que o diploma final responde às necesias atuais, o tecido empresarial, em certa medida, esperava mais apoio. Bem como os contribuintes em geral.
Mas, ainda que tente attenuar alguns problemas atuais que o pais afrente, como subida de custos da eletricidade, do gás ou de materias primastrata-se de um budget de continuité. Isto é, segundo um débat organisé par ISCTE Executive Education, as medidas introducidas vêm na linha das medidas de odutodos anteriores, o que leva impresarios a questionar se será suficiente.
Destacamos algumas das principes áreas onde a muándage não foi expressivea:
- Introduction de régimes extraordinarios de apoio a encargos por parte das empresas que apurem lucro tributável no ano.
- Simplification des obligations fiscales por parte das empresas – tambem aqui não se verificou nenhuma meida significativa.
- Tributação dos rendidos das pessoas collectifs. Il y a quelques mesures positives, ainda que com pouco peso.
De seguida iremos aplomnar melhor algumas medidas mais expressives. O número de medidas é naturellement, considerável e exaustivo, não dispensado consulta do dossiê final para consultar todos os details, nuances e exceções.
Aqui iremos concentrarmos apenas nas principes resoluções, de forma resumida, e as que mais dizem respeito às empresas nacionais. 👇
Principales mesures du budget de l’État 2023 et impact pour les entreprises
Tendo ayant déjà établi qu’il s’agissait d’un budget de continuité, nous allons maintenant présenter certaines des mesures les plus importantes d’OE 2023. Para que o seu seja facilitado, dividimo-las em quatro grupos : IRS, IRC, Benefícios Fiscais e Segurança Social.
1. IRS
Escaliers de l’IRS
Une proposition de l’OE avant une mise à jour augmente le rendement de 5,1 %. Au-delà, calculou une réduction des taxons marginaux ne segundo escalão em 2 % (de 23 % par 21 %).
Trabalho suplementar pago a sujetio passives residentes
A retenção na fonte passa a ser apenas 50 % do respetivo valor, semper que tiverem sido prestadas mais de 1000 horas anuais de suppléments trabalho.
Trabalho suplementar pago a sujetios passivos não residentes
Desde que ultrapasse o valor da retribução mínima mensal garantida, o valor das 50 primarsa horas de trabalho suplementar será sujeti a retenção na fonte. Cette retenue est appliquée au taux de 25 %.
Taxe mensuelle effective – menção nos reçus de vente
Para as entidades emploedoras, há novidades nos recibos de vencimento. No document onde é declarado o valor dos rendezvous ea retenção na fonte, deve se presentado a taxa efectiva mensal de retenção na fonte.
Cette retenue d’impôt effective est calculée par le rapport entre os montantes retidos et la valeur du paiement brut des revenus.
💡 Garanta que todos os reçus de vencimento são émis comprindo todos os requirements legais com o software da Factorial!
Production d’énergie à partir de sources renouvelables
Les revenus résultant de la transaction d’énergie excédentaire produite pour l’autoconsommation, à partir de sources d’énergie renouvelables (com os limites de potencia previstos na rent), prevê-se que staeb exclusidos de imposto, até ao limite de 1000€.
Il en va de même pour les rendements obtenus dans la transaction d’énergie produite à partir de sources d’énergie renouvelables, dans des unités de petite production (igualmente com os limites de potencia legal previsto na lea).
2. CRI
Taxa reduda de IRC
O OE 23 propõe qu’un taxa de IRC de 17 % seja aplicada aos primeiros 50 000 € de materia colétável. Esta medida alarga-se tambem às empresas de pequena-média capitalização.
Régime de déduction fiscale
Deixa de haver limite temporal para que as empresas pojams reportar fiscais fiscais. Assim como o limite anual da dedução dos prejudicos fiscais reduz para 65% do lucro tributável (ea invés dos atuais 70%).
Transmissão de prejudiciones fiscais
Une présentation de réquisition no caso de alteración de titularidade em plus de 50% do capital social deixa de ser exigida. O mesmo se applique nos casos de maiorio dos direitos de voto.
Gastos de finanção – transmission do reporte
O direito ao reporte da folga dos gastos de finanção não deduzida em anteriores continua a manter-se. Tal verifica-se em case of alteración de more of 50% da titularidade do capital social or dos direitos de voto.
Dedutibilidade dos gastos com passes sociais
As despesas com a acquisition de passes sociais em beneficio do pessoal da empresa passam a ser dedutíveis ao lucro tributável, em 150% do seu valor. Auparavant, eram dedutíveis apenas a 130% do seu valor.
💡 Automatiser etc. controlo de despesas da sua empresa com uma ferramenta efficiente, como a da Factorial !
Majoração dos encargos pris en charge avec électricité et gaz
Une augmentation de 20 % des coûts de l’électricité et du gaz est prévue, à quelques exceptions près.
Majoração dos encargos soutenu no amibito da activityo de produção agrícola
Une augmentation de 40% des coûts avec l’acquisition de biens utilisés pour les activités de production agricole est prévue. Nestes bens estão includos os fertilizantes, rações e água para rega.
Bénéficiaires fiscaux
IRC – Incentivo fiscal à valorização salaire
Uma das medidas presentedas é 150% de lucro tributável com os encargos correspondant à ao aumento salariat déterminé por instrumento de regulação coletiva de trabalho dínamica, nos contratos de trabalho por tempo indeterminado. No entanto, saliente-se que este incentivo tem um prazo limited e cessa a sua vigência a 31 de dezembro de 2026.
IRC – Incentivo Fiscal à Capitalização de Empresas
Foi proposta a creación do Regime Fiscal à Capitalização das Empresas. Atraves dele é possibile a dedução anual ao lucro tributável em IRC de um valor correspondant à l’application de taxa de 4.5%.
Cette taxe est majorée de 0,5 point de pourcentage dans le cas des micro, petites et moyennes entreprises ou des entreprises de petite capitalisation des médias.
Territoires intérieurs
La taxe réduite de l’IRC est portée à 12,5% pour les entreprises de petite capitalisation. Desde que exerçam a activity em territorios do interior ou nas ilhas.
Propõe-se, ainda, que esta taxa seja aplicada aos primeiros 50 000 € de materia colétável, em vez de aos primeiros 25 000 €, comme acontare actuellement.
Aucun respiteante aos encargos com a remuneração fixa e contribuções para a Segurança Social, correspondant à la création de postos de trabalho avec des travailleurs que residam em territorios do interior, existe també diferenças. Jusqu’à présent, ils seront considérés à 120 % pour les frais d’apuramento do lucro tributável.
4. Sécurité Sociale
Com o OE 23 as entidades emploedoras passam a ter 15 dias para realarización de comunicación de trabajoles à Segurança Social. Actuellement esse prazo era somente de 24h, o que foi uma amélioration substantielle.
O código contributivo e regime procedure passam a prever o adiamento ou even a suspension de alguns prazos no mês de Agosto. Ainsi:
- Une déclaration mensale de remunerações pode ser metida até 25 de Agosto ;
- A communication de admissão de trabajoles passa a poder ser feita até ao final do mês ;
- Os prazos respiteantes a atos praticados nos procesidos contraordenacionais passam para o 1º dia útil de Setembro ;
- Os prazos referentes aos procesos de fiscalização ficam suspensos.
💡 Mantenha o registo dos collaborateurs da empresa semper agaistantes, construindo automaticamente o seu organograma de empresa. Découvrez quelles sont les potentialités du logiciel Factorial et comment vous pouvez rationaliser vos processus.
Resumo das leis presentes no Código do Trabalho [grátis]
Enkoncher gestor de empresa (ou mesmo colaborador), conhecer a proposta e aprovações do Orçamento de Estado é importante, mas preparir os contornos principes do Código do Trabalho aussi! Foi por isso que criámos um guia resumido com os principes pontos estávelados das leis laborais em Portugal.
Pode descarregá-lo, de forma gratuita, abaixo !
L’avenir au-delà du budget de l’État 2023
Mesmo considerado o eventual alívio que o OE 23 poderago trazer para as empresas, antecipa-se que os Les années 2023 et 2024 seront extrêmement difficiles. E as mais recentes falências e crises ao nível da banca internacional, nos Estados Unidos e na Europa, não auguram qualquer stabilité financier num futuro próximo.
Num scenario como este, torna-se basic para as empresas terem domaine total sobre quais os gastos que têm et quais os recursos à sa disponibilité. Bem como fazer uma gestion quase que milimétrica de ambos.
Next sentido, é imprescindível o uso de ferramentas fiáveis que permitam de fournir todos os dados possibiles para que possums se tomadas decisions stratégiques de forma rápida, sustentada e adaptada a cada situación.
Software Factorial: onde a gestion de RH é mais centralizada
A Factorial est un exemple de logiciel RH tout-en-un, qui permet d’ajuster et d’adapter la gestion de RH par son entreprise. E, attention, ce logiciel não substitui o trabalho humanomas torna-o plus simples et efficaces.
Préparer une organisation sua para os tempos futuros, que se prevêem de défiet em que apenas os melhor preparados terão maiores probabilidades de fazer face às adversidades com successo.
✅ Il reste une option de test pendant 14 jours, entièrement gratuite, afin que vous puissiez librement explorer et voir quelle forme de logiciel est adaptée aux besoins de votre entreprise.
