Les perturbations dans le service sont quelque chose de très courant dans divers domaines de travail, étant un élément fondamental de la routine de nombreux travailleurs. Mesmo com o crescimiento do trabalho remote e formas alternativas de etablizadores ligações profesionales, estas locações continuam ser valiosas.
Prochain article nous parlerons des déplacements en service et de leur importance pour les entreprises et les professionnels. Veremos como são mentionné dans le Código do Trabalho et quais a suas regras, en faisant la distinction entre Função Pública et setor privado.
Abordemos tambem a questiona das ajudas de custo e partilharemos como gerir despesas mais efficientmente, com a ajuda das ferramentas certas. Accompanhe-nos e fique a sabre tudo sobre deslocações em serviço !
Table des matières:
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O que são as dislocações em serviço?
Ce tipo de locação refere-se a viagens réalisés par des collaborateurs de uma empresa para fins professionales. Podem se com o objetivo de reunir com clients ou de participants conférences, formations e eventos.
No caso de organizaciones de maior dimentos, com várias eschositos, as deslocações em serviço podem também ser visitas a filiais. Ou mangé un parceiros de negocios.
No mundo do trabalho são um passo essencial para as empresas se proširírem e para os professionales estabalerem contactos. Quer se ratem de uma viagem de negocios de curta duración ou de uma deslocação extendedada.
Ces voyages vous offrent une opportunité unique croissance personnelle et professionnelle. Para além disso, fortalecem a presence eo alcance da empresa no mercado e têm diversos outros beneficios.
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Bénéfices das locações em serviço
Uma das principes avantages das locações em serviço é a possibilità de établissement les relations personnelles peuvent être solidifiées. Quer seja com clients, partenaires ou collègues.
O contacto presential permite uma interactions directes , créant une base cohérente pour la construction de relations de confiance. De plus, comme deslocações em serviço proporcianam a opportunidade de conhecer necessarias e desafios mais de perto . Isto faz com que pojams ser encontradas solutions plus efficaces et personnalisées.
Un autre avantage important des déplacements en service est de fournir une professionnel de l’apprentissage et de la croissance . Ao participar em eventos relacionados com área de actuation de empresa, os collaboradores têm acceso a congenitos estávelados. Deste modo ficam, tambem, un par das tendencias emergenes no mercado.
Ces connaissances acquises contribuer directement au succès de votre entreprise , ao poder ser applicado no desenvolvimento de strategies. Pas de limite, permis un expansion des opportunités d’affaires e impulsionar o crescimiento num mercado competitivo como o atual.
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Législation et déplacements en service
Le Código do Trabalho (CT) prévoit la notion de local de trabalho. Non Article 193.º encontramos que :
1 – O trabalhod deve, em principio, exercer a atidiva no local contratualmente definito, sem prejudo do disposado no artigo seguito.
2 – O trabalhod encontra-se adstrito a dislocações inerentes às suas funcciones ou indispensáveis à sua formação profissional.
Assim, podemos concluir que as deslocações em serviço se entram prevestamas na législation . O article 194.º déterminer comme circonstances em que o emplojador pode transferor o trabalador para outro local ils travaillent. Que ce transfert soit temporaire ou définitif. No n.º 4 desse mesmo artigo podemos, ainda, ler que :
O emplojador deve custear as despesas do trabalho decorrentes do accréscimo dos custos de locação e da muenda de residentncia ou, em caso de transferação temporária, de alojamento.
Note-se, no entanto, que estas obrigatoriedades em custear as despesas se applique exclusivement pour la fonction publique. Non qu’às deslocações em serviço diz respeito, o setor público e privado diferem, e é sobre isso que falaremos seguidamente.
Deslocações em serviço – setor público vs. privé
Antes de mais, é necessário estabaler que não existe de législation spécifique relative aux déplacements en service pour le secteur privé. Ainda que sejam mentionados no CT, não existem regras propios pelas quais se devam reger as empresas deste sector.
Assim, é bastante comum que cada organisation acabe por criar o seu regulación interno, no qual définir comme suas normes e como as deslocações em serviço são processoras. No entanto, isto não significa que os trabajoles dejem de ter direitos e deveres, quando em dislocação.
Relativement un deveres os trabalhadores deverão obesecer às regras adjacentes ao trabalho normal, nomeade no que aos horários de trabalho diz respeito.
Quanto aos direitos .
Par fim, quanto às ajudas de custo nas deslocações em trabalho, são apenas aplicáveis ao secteur public, como já vimos. Cependant, nous valores das ajudas de custo fixados para a Função Pública acabam por servir de referencia pour le secteur privé.
Nesta linha, o Decreto-Lei nº106/98, de 24 de abril mise à jour ea sua non Decreto-Lei nº137/2010du 28 décembre, sont fréquemment suivies par des entreprises privées.
Neles são definitas queastos como quais os tipos de locação un Contagem de distances eo valor e reembolso das despesas. De forma succinta, em caso de locações em serviço, o emplojador práveda custear as locações eo alojamento (quando applicabile). En savoir plus sur ce sujet en détail ci-dessous.
👉 Será que sabe o que dizem as leis laborais sobre os direitos dos trabajolos ?
Despesas com deslocações em serviço
Comme principal despesas que podem ser consideradas para as ajudas de custo na Fonction publiquesont:
- Combustível da viatura;
- Louer une voiture;
- Bilhetes de transports publics ;
- Parkings et parkings payants ;
- Portages, SCUT et similaires ;
- Dormida em hotel ou alojamento (le cas échéant);
- Refeições (para além do previsto no subsídio de alimentación).
Com base nestes dados, o secteur privé greffe, assim, optar por définir comme suas propias verbas para as ajudas de custo. No que concern ao pagamento de IRS e de Segurança Social, estas verbas estão isentas se o valor attribuído pour inférieur ao que está legislado para nous les membres font Governo. Caso sejam superiores, passam a ser tributáveis.
Ainsi, il est important d’optimiser la prestation de services pour garantir non seulement votre succès, mais aussi votre propre efficacité et maîtrise des coûts . Cette automatisation convient pour :
- Planifiez soigneusement un voyage;
- Escolher o meio de transporte mais adéquat ;
- Selecionar crisiosamente o alojamento ;
- Agendas de forma efficaces os compromisos.
C’est aussi crucial accompagner et contrôler nos clients relacionados com cada um destes pontos. Alors assim pode ser garantido que os beneficios encajados superem o investimento realizado. Prochain aspect, recurr a uma ferramenta que auxilie no controlo dos custos e possibilite esta otimização torna-se indispensable.
Factorial : logiciel et cartes tout-en-un pour une gestion simplifiée des notes de frais
Il existe différents logiciels qui permettent fait despesas . Cependant, o segredo está em échoir um software que faz todas elas, como o logiciel tudo-em-um da Factorial.
En utilisant cette solution, não só a gestion das despesas libéré em deslocação em serviço passa a ser muito simples de maïs viens complet . Além de que todas as despesas ficam plate-forme numa única centralisée . Optimizando, assim, recursos e tirando o melhor profiteto possibile do investimento made.
Para uma gestion de despesas realente automatisationplus simultanémentflexible e à medida das besoins de votre entreprisepode ainda optar pela solução decartons de despesas.
Atraves deles poderá permitir que os seus collaborateurs façam pagamentos e établir limites pour chaque carte . Le tout accompagné despesas em tempo réel e, até personalizando o seu método de pagamento, de forma segura.
Comme 4 avantages de um software de gestion de despesas
Automatizar o controlo e gestion de despesas efetuadas durante de locações em serviço permite poupar não só tempo, mas tambem custos. Et nada como uma boa ferramenta de gestão para o fazer.
Entrez comme Principaux avantages de se reproduire às les solutions puis Factorielle entraum-se une possibilité de:
- Controlar despesas attraves de um software, laissant l’usar métodos desatualizados e falíveis, como inserer gastos num Excel. É tambem o final da manuel de vérification de facturas.
- Acompanhar permanentemente custos, receitas e despesas, em tempo real. Deste modo pode saber facilente onde e como o dinheiro da empresa está a ser gasto.
- Approvar ou rejeitar despesas rapidamente.Acabam-se as trocas de emails, sento que todos os pedidos são centralizados numa única platforma onde, além do pedido, puerada ser includada uma photo da facture.
- Synchronize pagamentos de rembolos de despesas com a folha de vencimento.Deixa de haver multiplicação de transferas de pagamentos e poupa-se em recursos e em custos.
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