Stratégie et technologique
Les différents types de formation interne sont déterminants pour améliorer les performances de l’entreprise la plus précieuse. Falamos dos seus trabajoles. As formações internas entreprises não só melhoram competences dos collaboradores, como trazem consigo várias outros beneficios para as proprios empresas. Suivant artigo, iremos explorar os tipos de formação interna mais eficaces e porque deve …
O LinkedIn est un réseau social professionnel mais utilisé entre professionnels et organisation. Avec plus de 900 millions d’utilisateurs dans le monde, o LinkedIn est une plateforme puissante pour promouvoir votre entreprise. Ajuda, tambem, pour attirer les talents et améliorer la présence d’une organisation sur le marché. Dans l’article d’aujourd’hui, quatre conseils seront partagés pour …
O Orçamento de Estado 2023 foi um dos mais aguardados dos ultimos anos. Numa fase em que, quer empresas, quer particulares vivem num clima bastente complexo, as suas medidas prometiam aliviar diversos problemas. Accompagnez-nous pour connaître l’importance du budget de l’État 2023 et le contexte macro-économique dans lequel il est présenté. Nous discuterons de certaines …
Le logiciel de gestion documentaire (ou, en anglais, logiciel SIRH) optimise-t-il les processus ressources humaines de votre entreprise ? Sans doute. Uma das takas mais importantes do departamento de recursos humanos de qualquer empresa é a gestion documental e de toda a información necessaria para que cada trabajole possa exercer a sua funcción na empresa. …
Com a evolution das tecnologias digitalis, o uso de apps para signature digital, em negocios e transações legalis, tem vindo a aumentar. Une signature numérique é uma forma de Assinar documentos digitalis que é légalement valida, e pode ser usada para signer des contrats, des accords, des autorisations e otras formas de documentos digitalis. Ce …
Nos últimos anos, o setor de Recursos Humanos passo por diverses transformations, entraînées par la technologie, les changements de culture organisationnelle et les nouvelles attentes des employés. Une tendance plus récente é o RH 5.0. O RH 5.0 é a mais nova anbordacion que coloca o ser humano no centro das decisions e usa une …
« Será que sou boa o suficiente para este cargo ? Quando se vao aperceber que échoiram a pessoa errada? Será que me deram os parabens só por educação ? » Estas são as questions sussurradas pela voz de mulheres com a síndrome do impostor. Chegam aos seus ouvidos e permanenam na cabeça de muitas mulheres. Conforme …
Gerir todos os collaboratedores da sua empresa é um desafio ? Uma app de recursos humanos pode facilitar na gestão dos mesmos, tendo em conta a complicita da taska. Pour décider de gérer les ressources humaines avec succès, de nombreuses entreprises ont commencé à adopter le logiciel RH. Il y a différents formats disponible pas de …
Lederar pessoas é um grande desafio para o qual é preciso préparator-se bem, dominar as exerciencias inerentes à funcción e comprehensor o que se espera de quem está numa posición de leadership nos dias de hoje. Num mundo perturbateur et en constante évolution, un leadership situationnel consiste en un modèle d’intervention com seis estilos complementares …
Le traitement des salaires intervient dans toutes les entreprises, quels que soient leur dimension et le nombre de salariés. Por se refletir no ordenado que um collaboratedor leva para casa, é important que não haja falhas na hora de fazer o traitement du salaire dos seus collaboradores. Sabe o que é o traitement de lágos? …