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Semaine de jours de travail : avantages et inconvénients

Dans chaque cas, nous l’avons saisi, malgré des obstacles que nous pouvons à peine imaginer. » On note cependant une divergence d’opinions, avec des arguments forts pour chacune d’entre elles. Discutez de l’augmentation de la qualité de vie, mais aussi de la baisse de la productivité des entreprises. Une semaine de 4 jours de travail est, …

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Vacances Portugal 2022: Calendrier complet [+modelo PDF]

Planifier le calendrier des affaires est la première étape pour structurer les projets et réfléchir aux actions externes et internes pour l’année suivante. Depuis longtemps, il y a beaucoup de vacances au Portugal, par rapport à d’autres pays. La planification est fondamentale, pour éviter que des données commémoratives passent désespérément et atrapal sur leurs plans. …

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connaître les droits et les actes

Le droit de compter est consacré par la Constitution portugaise et le Code du travail. Peut être utilisé par tous les travailleurs, indépendamment de leur angle de travail ou de la nature du travail. Prochain article nous parlerons de ce droit, important pour tous les collaborateurs et équipes des ressources humaines. L’insurrection des travailleurs, à …

ou c'est comment mettre en œuvre

ou c’est comment mettre en œuvre

Un plan de rémunération variable est une stratégie et mis en place par de nombreuses entreprises, et a pour objectif de rémunérer les salariés pour leur travail. Além disso, presentes divers vantagens que vamos saber neste artigo. Tous les collaborateurs aimeraient avoir le sentiment que leur travail a été reconnu par les chefs. Quand il …

gestao-de-carreiras

ou quoi, avantages et stratégies pour sa mise en œuvre

La gestion de carrière profite aussi bien aux collaborateurs qu’aux entreprises. Connaître le concept et ses avantages. Découvrez quelques stratégies pour sa mise en œuvre. Tous les voyageurs desejam evoluir na sua carriere. Cette conception est la raison pour laquelle la bombe fonctionne de n’importe quel professionnel dans le poste dans lequel elle a été …

okrs o que sao

Qu’est-ce que c’est, la méthodologie et ce qui différencie les KPI

Pour tout comprendre sur les OKR et comment les mettre en œuvre, la première étape consiste à réfléchir aux objectifs de votre entreprise. Par principe, la gestion des ressources humaines, et l’une des plus exigeantes, est le suivi des objectifs et de leurs approches. De maneira geral, os Les OKR peuvent être comparés à d’autres …

sustentabilidade empresarial

Comment mettre en œuvre dans votre entreprise

Sobrevivre aux crises, soyez plus flexible et attirez les jeunes talents pour qu’ils aient certains des avantages de suivre la voie «à impact mineur». UNE durabilité de l’entreprise est essentiel pour s’assurer que les organisations privées agissent différemment et s’intègrent dans la société en tant qu’agents immobiliers de valeur. Cela signifie qu’il existe une possibilité …

Bureau d’étude : les informations essentielles à savoir

Sollicité dans de nombreux domaines, le bureau d’étude est un organisme dont les missions ne sont pas évidentes pour de nombreuses personnes. Pourtant l’intervention de ce professionnel est déterminante, voire obligatoire, dans certains secteurs. En savoir un peu plus en détail dans l’article qui suit.  Quels sont les rôles d’un bureau d’étude ? Afin de mieux …

Comment utiliser l’intelligence artificielle pour développer son entreprise ?

L’intelligence artificielle est en train de révolutionner le monde entrepreneurial. Certaines entreprises ont compris le concept et utilisent l’IA pour augmenter leurs efficacités dans les opérations. Pour d’autres, le concept reste flou et ils ne saisissent pas encore en quoi l’IA peut leur être utile. Découvrez dans cet article ce que c’est que l’intelligence artificielle, …

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Factorielle avec nouvelle image : tout savoir comme nouveau

Chez Factorial, nous avons une nouvelle image et nous partagerons également tous les envois. Saiba tout sur notre processus de rebranding, qui implique la création d’une nouvelle identité et d’une nouvelle culture visuelle. Où allons-nous? Il a passé cinq ans au Factorial nasceu dans le but de aider en tant qu’entreprises à résoudre nos problèmes …