Stratégie et technologique
La gestion des congés des associés est l’une des principales activités des équipes des Ressources Humaines. Toutes les années, au fur et à mesure que les entreprises dévient de leurs plans et divulguent la carte des vacances de leurs deux collaborateurs. Soyez attentif à la fixation de la carte des fêtes 2022 c’est très important …
Le plastique est un matériau qui tend à être de moins en moins prisé. Cependant, avec le PMMA, il reste toujours parfaitement d’actualité. Ceci, à cause de ses qualités irremplaçables. Connaissez-vous ce matériau ? Sinon, découvrez ici, ce que c’est, ses différentes et multiples utilisations, ses nombreux atouts de même que ses limites. Qu’est-ce que …
Dans chaque cas, nous l’avons saisi, malgré des obstacles que nous pouvons à peine imaginer. » On note cependant une divergence d’opinions, avec des arguments forts pour chacune d’entre elles. Discutez de l’augmentation de la qualité de vie, mais aussi de la baisse de la productivité des entreprises. Une semaine de 4 jours de travail est, …
Planifier le calendrier des affaires est la première étape pour structurer les projets et réfléchir aux actions externes et internes pour l’année suivante. Depuis longtemps, il y a beaucoup de vacances au Portugal, par rapport à d’autres pays. La planification est fondamentale, pour éviter que des données commémoratives passent désespérément et atrapal sur leurs plans. …
Le droit de compter est consacré par la Constitution portugaise et le Code du travail. Peut être utilisé par tous les travailleurs, indépendamment de leur angle de travail ou de la nature du travail. Prochain article nous parlerons de ce droit, important pour tous les collaborateurs et équipes des ressources humaines. L’insurrection des travailleurs, à …
Un plan de rémunération variable est une stratégie et mis en place par de nombreuses entreprises, et a pour objectif de rémunérer les salariés pour leur travail. Além disso, presentes divers vantagens que vamos saber neste artigo. Tous les collaborateurs aimeraient avoir le sentiment que leur travail a été reconnu par les chefs. Quand il …
La gestion de carrière profite aussi bien aux collaborateurs qu’aux entreprises. Connaître le concept et ses avantages. Découvrez quelques stratégies pour sa mise en œuvre. Tous les voyageurs desejam evoluir na sua carriere. Cette conception est la raison pour laquelle la bombe fonctionne de n’importe quel professionnel dans le poste dans lequel elle a été …
Pour tout comprendre sur les OKR et comment les mettre en œuvre, la première étape consiste à réfléchir aux objectifs de votre entreprise. Par principe, la gestion des ressources humaines, et l’une des plus exigeantes, est le suivi des objectifs et de leurs approches. De maneira geral, os Les OKR peuvent être comparés à d’autres …
Sobrevivre aux crises, soyez plus flexible et attirez les jeunes talents pour qu’ils aient certains des avantages de suivre la voie «à impact mineur». UNE durabilité de l’entreprise est essentiel pour s’assurer que les organisations privées agissent différemment et s’intègrent dans la société en tant qu’agents immobiliers de valeur. Cela signifie qu’il existe une possibilité …
Sollicité dans de nombreux domaines, le bureau d’étude est un organisme dont les missions ne sont pas évidentes pour de nombreuses personnes. Pourtant l’intervention de ce professionnel est déterminante, voire obligatoire, dans certains secteurs. En savoir un peu plus en détail dans l’article qui suit. Quels sont les rôles d’un bureau d’étude ? Afin de mieux …
